中途採用募集要項

開発需要の増加に伴う業務拡大と組織強化を図るために、
向上心を持った未来志向のITエンジニアを募集しております。
会社とともに成長してゆける、意欲的な方を求めています。

＜積極的な賃上げで社員を応援！＞
物価の高騰が続き、賃上げが社会的な関心を集めている昨今、
当社では社員の皆さんが安心して仕事に集中できる環境を整えるべく、
これまで以上に大手企業に匹敵する昇給を実現してまいりました。
今後も、社員一人ひとりが安心して働ける企業であり続けます。

詳しくは下記の募集要項ならびにハローワーク求人情報をご確認の上、ご応募ください。

この他、未経験者採用(第二新卒も可)はdodaにて応募を受け付けております。

未経験者採用 - doda (外部サイト)

※新卒採用の募集はこちら

募集要項【経験者】

募集職種 システムエンジニア、インフラエンジニア、IT運用管理者
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり（給与は本採用と同額）
入社予定時期 随時（ご相談に応じます）
対象となる方

○【経験者】SE（業務系、基盤系）、運用・管理（IT）

◆システム開発の実務経験がある方（担当範囲や規模は不問）
◆専修学校卒以上
◆20代～30代活躍中！
◆アジャイル開発やクラウド系基盤構築の経験がある方、大歓迎！！

＜こんな方にぜひ＞
・新しいことを積極的に吸収する意欲がある方
・さらに幅広い経験と知識を身に付けたい方
・キャリアチェンジしたい方

＜活かせる経験・スキル＞
OS: Windows, UNIX/Linux, Mac
言語: Java, C/C++, Python, PHP, Javascript ほか
その他:
 - サーバ・NW等のインフラ構築・運用経験
 - クラウド（AWS, GCP, Azure等）
 - DBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL ほか）
主な仕事内容

大手SIer企業から受託した各種案件に従事いただきます。

＜主な業務＞
  • 顧客（ユーザー企業）のシステム化要求を理解し、定義する。
  • 仕様に沿って業務システム向けのソフトウェアを開発（設計／製造／試験）又は保守する。
  • ITインフラや基盤システムを設計、開発する。
  • スマートフォンで利用するアプリを開発する。
  • サーバー等情報システムがトラブルや不具合で停止することなく安定して稼働するよう運用・管理する。
待遇 ⇒こちらをご覧下さい
応募方法

ハローワークにて求人情報を公開しております。
（求人番号：13010-11829642）

ハローワーク窓口よりお申し込みいただくか、求職者マイページからご応募ください。

連絡先 recruit_career@i-act.co.jp
採用に関する個人情報保護方針

▲TOP

待遇

給与 基本給：23万9000円～40万6000円
※前職給与、年齢、経験、本人希望金額を考慮します
諸手当 残業手当（全額支給）、通勤手当、職務手当、住宅手当、家族手当、資格手当、他
賞与 年2回（7月、12月）
※計 4.05ヶ月分（前年度実績）
昇給 年1回（4月）
※平均昇給率 7.15％（業界平均 4.27％）
福利厚生 各種社会保険（健康保険、厚生年金、確定給付企業年金基金、雇用保険、労災保険）、定期健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、育児休業制度、財形貯蓄 等
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、
年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）

※年間休日日数 122日（2024年度）
※有給休暇の平均取得日数 13.9日（2024年度）
 （業界平均 13.0日）
※有給休暇の平均取得率 72.8％（2024年度）
 （業界平均 71.3％）
勤務時間 9:30～18:00（昼休み12:00～13:00）
※勤務地によって若干異なります。
勤務地

原則、顧客の開発拠点（東京23区内）への常駐となります。
担当案件によっては在宅勤務（テレワーク）も可能です。

▲TOP