知識ゼロからエンジニアへ。“できること”を一つずつ増やした新卒入社からの3年間

大学で学んだ分野とは異なるIT業界に興味を持ち、未経験からインタアクトへ入社したK.Hさん。入社前は、IT業界で求められる論理的な思考や、幅広い技術・業務知識を身につけられるのか、不安も大きかったといいます。

未経験からどのように技術を身につけ、できることを増やしてきたのでしょうか。現在の仕事内容や成長を感じた場面、入社後に感じたギャップ、インタアクトのサポート環境について聞きました。

「どこでも通用する人になりたい」と、未経験からIT業界へ

——どのような軸で就職活動を行い、未経験からIT業界を目指されたのでしょうか。

K.Hさん：就活当時は、広くいろいろなことができるようになりたいという思いがあり、「自分がどこに行っても通用するような成長ができるか」を軸に会社を探していました。

IT業界を目指した理由は、モノづくりが好きという思いがあったからです。情報通信分野は、これからの世の中で広く求められ、大きな変化をもたらせる領域だと感じ興味を持ちました。

——数あるITの会社のなかで、インタアクトとはどのように出会ったのでしょうか。

K.Hさん：一度は他業界の企業から内定をいただき、そこで就活を終わらせようと考えていました。ですが、これから長く働くことを考えたときに「内定をもらったからという理由だけで決めていいのだろうか」と思い直したんです。

そこでもう一度、興味のあったIT業界を調べようと就活を再開した際に出会ったのがインタアクトでした。サイトにあった「未経験歓迎」という言葉に加えて、説明会で「社員も幸せにする」という話を聞き、興味をもちました。

——最終的にインタアクトへの入社を決めた理由を教えてください。

K.Hさん：対応の丁寧さと人柄の温かさです。選考中のやり取りをはじめ、メールひとつをとっても非常に丁寧で、終始安心して選考を進めることができました。

特に印象的だったのは、最終面接でお会いした松井社長の人柄。とても緊張していたのですが、穏やかな口調で、こちらの話を優しく相槌を打ちながら聞いてくださいました。

選考全体を通じて誠実な対応に魅力を感じ「この環境なら自分らしく安心して働けそう」と思えたことが入社の決め手になりました。

ツール開発への挑戦。モノづくりの面白さと成長の手応え

——現在のプロジェクトでは、どのような業務をされているのでしょうか。

K.Hさん：現在は、システムをアップデートする際に使用するツールを作成する仕事を担当しています。さまざまな資料を読みながら前提知識を身につけたうえで、プロジェクトの進行スケジュールを立て、現在は設計を進めている段階です。

設計をしてレビューを受け、承認を得て完成させるという本格的なツール開発は今回が初めてなので、良い緊張感を持って取り組んでいます。

——どのようなところに仕事の面白さを感じますか。

K.Hさん：最終的に求められる成果物に対して、「こうすれば実現できるのではないか」と企画し、その想定どおりに進んだときに楽しさを感じます。作ったものが考えたとおりに動くと、やはり面白いですね。

また、業務を通じて自分の成長を実感できる場面が多く、やりがいを感じています。以前はできなかったことが少しずつできるようになり、仕事を通して「自分の引き出し」が増えていく実感が、日々のモチベーションにつながっています。

——仕事をするうえで大変だったことや、それをどう乗り越えたかを教えてください。

K.Hさん：最初の頃は、仕事で行き詰まることもあり、焦りを感じていました。考え込んで仕事がまったく進まなくなってしまうことがあったんです。

そこでまずは、仕事を進めるうえで「何を考え、どのような順番で進めるべきか」と先輩方に積極的にヒアリングしました。周りのやり方を参考にしながら、プロジェクトを進める勘所を少しずつ身につけていきましたね。また同時に仕組みの整理を行いました。私たちが関わるプロジェクトは参照する資料が膨大なことも多いため、自分なりに一覧化し、すぐ正しい情報へ辿り着けるようにしました。

そうすることで徐々に知識が身につき、行き詰まったときの対処方法がわかるようになりましたね。まだまだ未熟な点もありますが、少しずつ苦手を克服している感覚があります。

幅広い業務への挑戦と、未経験でも安心して成長できる環境

——実際に働き始めて、仕事内容にギャップを感じることはありましたか。

K.Hさん：入社前は、プログラミングやツールの制作などのモノづくりが中心だと思っていたのですが、意外とそうでもありませんでした。打ち合わせに向けた検討や資料作りといった業務も多く、スキルでいえば話し方なども重要だったことが一番のギャップでしたね。

ただ、モノづくり以外の幅広い業務に携われたことはすごく楽しく、良い経験になりました。

——未経験者を支える仕組みには、どのようなものがありますか。

K.Hさん：入社直後のマナー研修をはじめ、技術面でもLinuxコマンドやJavaなど、現場の土台となる知識を学べる研修がありました。定期的に配信される研修動画もあり、今すぐ使わない知識であっても、新しい案件に移った際に「あの動画を見返そう」と復習できるのが心強いですね。

最初の現場では歳が近くて話しやすい上司がいる環境に入れていただいたので、お客さま先での仕事を安心して経験できました。

今年から始まった1on1面談でも、自社の先輩からキャリアについてアドバイスをいただけるなど、不安を解消できる環境がしっかり整っていると感じます。

—— 会社の雰囲気や働きやすさなど、カルチャー面で感じる魅力を教えてください。

K.Hさん： 社内の温かい雰囲気は入社前のイメージ通りでした。普段は別々の現場で働くため、想像していたより同期や同僚との関わりは少なめでしたが、年に数回の社内イベントで顔を合わせるとやっぱり安心しますね。

また、説明会で聞いた「社員も幸せにする」という言葉通り、会社が生活面まで大切にしてくれていると実感する場面は多いです。特に入社1〜3年目の手当が手厚く、全体集会などでも私生活を充実させるための施策が共有されるなど、技術面だけでなく私生活へのサポートも感じられます。

ワークライフバランスについても、繁忙期こそ残業が増える時期もありますが、基本的には一時的なものです。テレワークも活用できているため、土日の休みも含めてプライベートや学習の時間をしっかり確保できています。

——これまでのお話を踏まえて、K.Hさんが感じるインタアクトで働く魅力はなんだと思いますか？

K.Hさん：未経験でも安心して働き始められることと、さまざまなプロジェクトを通じて、幅広い経験を積めることです。

私自身、入社してから3つのプロジェクトを経験しました。プロジェクトごとに異なる人やお客さまと出会い、幅広い経験を積めるのは、大きな魅力だと感じます。

私は就職を機に上京したのですが、その背景には若いうちにさまざまな人や物事に触れたいという考えがありました。その点、インタアクトでは、複数のプロジェクトで働いていくなかで、いろいろな人と出会えています。これからもさらに多くの経験ができると思うので、とても楽しみですね。

経験という「引き出し」を増やし、頼られるエンジニアへ

——今後はどのようなエンジニアを目指していきたいですか。

K.Hさん：単に技術的な知識を身につけるだけでなく、何か問題が起きたときに「この場合はこう対応する」とすぐ解決策をだせるエンジニアになりたいです。上司がまさにそうした方で、お客さまからの信頼を集める姿と幅広い知見に憧れています。

就職活動で掲げた「どこに行っても通用する人」には、まだ到達できていないかもしれません。それでも、苦手だったことを一つずつ克服し、できることは確実に増えてきました。このまま経験を重ねていくことで、どんな現場に行っても周囲の役に立てるエンジニアになっていきたいです。

——インタアクトにはどのような人が合うと思いますか。

K.Hさん：落ち着いた雰囲気が好きで、地道にコツコツと取り組み続けられる人に合っていると思います。

また、エンジニアの仕事は一人で完結するものではなく、チームのメンバーと協力しながら進める場面が多くあります。そのため、一人だけで成果を出したいという個人プレイ志向の人より、周囲との連携やチームワークを大切にできる人のほうが働きやすいのではないでしょうか。

——最後に、文系や未経験からIT業界を目指している方へメッセージをお願いします。

K.Hさん：私と同じように、大学の専攻とは異なるものの、IT業界に興味を持っている方は多いと思います。

そういった未経験からの挑戦で会社選びをする際に大切なのは、「会社が社員を大切にしているかどうか」だと思います。

それは、研修がどの程度充実しているか、面接を通して社員や経営者からどのような人柄を感じるかといった部分に表れます。ぜひそうした部分に注目して、安心して成長できる会社を選んでほしいですね。