Recruit
新卒採用
まだ技術がなくても、専門知識がなくても、心配いりません。
私たちが何より大切にしたいのは、あなたの「知りたい」「良くしたい」という純粋な好奇心の種です。
私たちが何より大切にしたいのは、あなたの「知りたい」「良くしたい」という純粋な好奇心の種です。
失敗を恐れるより、
ワクワクする未来を選ぼう。
ワクワクする未来を選ぼう。
システム開発の世界は、難しそうに見えるかもしれません。
しかしインタアクトでは、AIという最強のパートナーを標準装備し、
ルーティン作業の自動化を推進しています。
私たちが求めるのは、完璧なスキルではなく、失敗を恐れず挑む好奇心や、
誰かのために誠実でありたいと願う心。
最新のテクノロジーと温かな人間力をここで育み、
一緒に明日の当たり前を新しくしていきませんか。
しかしインタアクトでは、AIという最強のパートナーを標準装備し、
ルーティン作業の自動化を推進しています。
私たちが求めるのは、完璧なスキルではなく、失敗を恐れず挑む好奇心や、
誰かのために誠実でありたいと願う心。
最新のテクノロジーと温かな人間力をここで育み、
一緒に明日の当たり前を新しくしていきませんか。
求める人物像
今のスキルよりも、これからの可能性。
AIの時代だからこそ、私たちが新卒のあなたに期待しているチカラをご紹介します。
AIの時代だからこそ、私たちが新卒のあなたに期待しているチカラをご紹介します。
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相手の気持ちを「聴く」
相手の立場に立って「何に困っているのかな」と考えられることが優しさです。専門知識は後からついてきます。まずは人の話を誠実に、謙虚に聴く姿勢を大切にしています。 -
約束を最後まで「貫く」
途中で投げ出さず、プロとしてのモラルを守り、目の前の課題に真摯に取り組む姿勢です。泥臭いことにも逃げずに向き合う誠実さが、チームや顧客との強い信頼を生みます。 -
変化を恐れず「挑む」
「新しい技術を触ってみたい!」「もっと効率化できないか」という旺盛な好奇心です。AIなどの新しい仕組みを能動的に学び、自分の領域をワクワクしながら広げていける力です。 -
チームを思いやる「協調」
リモートワーク下でも、言葉遣いやモラルを重んじ、仲間と心地よく連携できる力です。互いをリスペクトし、困っている仲間がいれば能動的に助け合える関係を目指します。 -
最善を尽くす「プロ意識」
「このくらいでいいや」と妥協せず、品質検査の最後まで最善を貫く責任感です。自分の仕事に誇りを持ち、お客様に最高の安心を届けるための土台となるマインドです。 -
領域を「超えていく」
「私はプログラマーだから」と限界を作らず、上流工程や自社ブランド「ファミリーズアイ」の企画など、チャンスの打席へ自ら手を挙げて、変化を恐れず成長していこうとする熱意です。
入社後フロー
一歩一歩、誠実にステップアップ。
未経験からでもAIを使いこなし、社会に貢献できる一人前のエンジニアへと
成長するための、安心の3ステップです。
未経験からでもAIを使いこなし、社会に貢献できる一人前のエンジニアへと
成長するための、安心の3ステップです。
- STEP
基礎から学ぶ初期研修
ITの基礎やマナーはもちろん、インタアクト独自の効率的な開発スタイルや、最新AIツールの駆使方法をレクチャー。あなたのペースに合わせて手厚くサポートします。 - STEP
先輩と並走するOJT
研修後は実際のプロジェクトへ。まずは先輩社員ともに難易度の低い実業務への関わりから挑戦し、疑問をその場で解消しながら、成功体験を一つずつ積み上げます。 - STEP
領域を広げる一人立ち
基礎を習得した後は、高度なシステム開発や上流工程、さらには自社ブランドの推進へ。好奇心を燃料に、あなたらしいキャリアの可能性をどこまでも広げてください。
募集内容
募集職種
ITエンジニア、事務
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり(給与は本採用と同額)
※試用期間6ヶ月あり(給与は本採用と同額)
入社予定時期
2027年4月
採用予定人数
ITエンジニア:6〜10名
事務:1〜2名程
事務:1〜2名程
主な仕事内容
- 大手企業(通信、物流、建設、金融、教育など)・官公庁向けの情報処理システム開発
- インタアクトオリジナルの福祉向け新規サービスの自社開発
これまで培ったITの技術を福祉に生かし、 視覚障がい者向けサービス『ファミリーズアイ®』を開発中です。 視覚障がい者支援団体様と協調し、製品化を目指しています。 現在、開発に携わっていただける方を募集しております。
詳細はこちらをご覧ください
連絡先
saiyou@i-act.co.jp
採用に関する個人情報保護方針
採用に関する個人情報保護方針
社員の平均年齢は?
社員の平均年齢は35.8歳です。(業界平均:41.2歳)
社員の約6割が20代・30代と、若い社員の多い会社です。
社員の約6割が20代・30代と、若い社員の多い会社です。
どのような社風ですか?
オープンで風通しの良い社風となっております。
風通しの良さを実現するため、社内の情報共有の手段としてグループウェアを活用しております。
風通しの良さを実現するため、社内の情報共有の手段としてグループウェアを活用しております。
過去の採用実績は?
2026年4月に、4名の新入社員が入社しました。
社名の由来は?
「 InterAct (インタアクト) 」という社名は、「 相互に作用する 」 という意味の英単語 "interactive" から取られています。
社員同士の交流はありますか?
春の新入社員歓迎会と年末の忘年会、または年始の新年会の年2回です。
加えて、テニスサークルやイベント企画推進グループによる交流も定期的に行われています。
加えて、テニスサークルやイベント企画推進グループによる交流も定期的に行われています。